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2019浙江杭州临安区部门学校兼任教师聘发表时间:2019-08-26 浏览次数:57 2.获得过由教育行政部分、营业部分组织的教育讲授研究、论文或优良课评比一等的，春秋在35周岁(1984年7月19日后出生)以内的杭州市范畴内退职在编小学教师; 3.具有“双一流”高校(学科)硕士及以上学位的研究生，春秋在35周岁(1984年7月19日后出生)以内的退职在编初中英语教师。 为进一步拓宽教育人才招引渠道，提拔教师全体本质，加速我区部门学校的成长。经研究，公开聘请事业编制兼任教师5名。按照《事业单元人事办理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国度人事部〈事业单元公开聘请人员暂行〉的实施法子》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单元公开聘请工作人员操作法式(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件,现将相关事项通知布告如下，具体通知布告如下： 2.报名要求。合适前提的招聘人员，按照的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到报名地址进行报名,并进行面谈。 1.获得县区级及以上的教坛新秀、学科带头人、优良教师、优良班主任等荣誉称号，春秋在35周岁(1984年7月日19后出生)以内的浙江省范畴内退职在编小学教师; 以上是全球网校教师聘请频道为您细心拾掇《2019浙江杭州临安区部门学校兼任教师聘请5人通知布告》，点击下方即可 按照面试查核、调查和体检成果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在临安人才网((和临安区教育网(公示七个工作日。公示期内无的，在公示竣事后，按打点聘用手续，签定聘用合同。 详见《2019年杭州市临安区教育局所属部门学校公开聘请兼任教师需求打算》(附件1，以下简称《打算》)。 本次测验采用面试查核体例进行，由区教育局组织实施，一般采用讲堂讲授、模仿讲授、交换问答、现实操作等体例进行，面试时间和地址另行通知。面试查核总成就为100分，及格分为60分，面试成就不及格的间接裁减。面试竣事后在面试成就及格人员中，按成就从高分到低分确定调查、体检对象。 调查参照《关于做好公事员录用调查工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)施行,调查内容为思惟表示、质量、营业能力、工作实绩等环境。放弃调查或调查不及格的，在该岗亭面试及格人员中按总成就从高分到低分顺次递补。 体检在指定病院进行，体检费用自理，体检尺度参照《浙江省教师资历认定体检工作实施法子》及相关施行，时间、地址另行通知。考生如患有不克不及胜任教育讲授工作的器质性疾病、疾病等的，应向体检大夫申明，如坦白不报，一经发觉，不予聘用或解除人事聘用关系。报考人员不按的时间、地址加入体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不及格的，可在该岗亭面试及格人员中按总成就从高分到低分顺次递补。 2.专业前提参考《通俗高档学校本科专业目次(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培育研究生的学科、专业目次(2008年)》进行审查。 【摘要】2019浙江杭州临安区部门学校兼任教师聘请5人通知布告，教师聘请报名时间：2019年7月22日，上午8:30-11:45，下战书2:30-5:00，报名地址：杭州市临安区教育局组织人事科。